Köln (ots) – Alle Jahre wieder: Das Weihnachtsfest nähert sich mit schnellen
Schritten. Aber auch die besinnliche Adventszeit kann arbeitsrechtliches
Konfliktpotenzial bergen. Darf es überhaupt eine Weihnachtsfeier geben? Und
müssen Arbeitnehmer an einer Online-Weihnachtsfeier teilnehmen? Gibt es einen
Anspruch auf Weihnachtsgeld? Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Arbeitsrechtler und
Professor an der